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微软拉曼纳推动Office与Copilot团队扁平化

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AI 综述

微软Copilot与Office业务负责人查尔斯·拉曼纳推动团队组织扁平化,裁撤中层管理者,部分团队的管理比例调整为一管12名独立技术人员。 拉曼纳还要求合作伙伴级别及以上的核心资深员工每周至少到办公室四天,高于微软全公司每周三天的统一标准;其管辖的Copilot、智能体与平台(CAP)部门向部分美国员工提供搬迁选项,可转至雷德蒙德总部、旧金山或纽约办公。

AI 根据报道生成 · 2 小时前更新

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10月29日
  1. IT之家
    微软高管拉曼纳推动 Office 与 Copilot 团队扁平化,核心员工每周到岗四天

    微软 Copilot 与 Office 业务负责人查尔斯·拉曼纳推动团队组织扁平化,裁撤中层管理者,部分团队管理比例调整为一管 12 名独立技术人员。他还要求合作伙伴级别及以上核心员工每周至少到办公室四天,高于公司统一的三天标准,并向部分美国员工提供搬迁至雷德蒙德总部、旧金山或纽约的选项。

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